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董事會(huì)資訊

士林電機(jī)董事會(huì)由擁有豐富的世界級(jí)公司經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的董事所組成。在許育瑞董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,董事會(huì)嚴(yán)肅對(duì)待它的責(zé)任,是一個(gè)負(fù)責(zé)、具專業(yè)能力的董事會(huì)。依許董事長(zhǎng)對(duì)公司治理的理念,董事會(huì)監(jiān)督公司是否守法、財(cái)務(wù)透明、即時(shí)揭露重要訊息、及無(wú)內(nèi)部貪污等。

為使董事會(huì)結(jié)構(gòu)多元化,有效發(fā)揮職能,遴選過(guò)程除依章程及相關(guān)辦法提名外,更考慮各人選之專業(yè)背景、經(jīng)歷及技能,乃至於多元國(guó)籍;並定期評(píng)估各成員之績(jī)效及適任性。士林電機(jī)董事會(huì)成員均為各事業(yè)體及各方領(lǐng)域之專才,對(duì)於公司發(fā)展及營(yíng)運(yùn)有絕對(duì)的幫助。

士林電機(jī)經(jīng)營(yíng)階層與董事會(huì)之間維持著順暢良好的溝通,專心致力於執(zhí)行董事會(huì)的指示與業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn),為股東創(chuàng)造最高利益,有關(guān)本董事會(huì)會(huì)議召開情形及相關(guān)內(nèi)容,請(qǐng)參考本公司各年度年報(bào)。

相關(guān)檔案:規(guī)章辦法:董事會(huì)議事規(guī)則(DOCX)(檔案下載)

董事會(huì)專業(yè)性與職能

依據(jù)本公司「公司治理實(shí)務(wù)守則」第20條,董事會(huì)成員普遍具備執(zhí)行職務(wù)所必須之知識(shí)、技能及素養(yǎng)。為達(dá)到公司治理之理想目標(biāo),董事會(huì)整體具備之能力如下:
一、營(yíng)運(yùn)判斷能力。
二、會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)分析能力。
三、經(jīng)營(yíng)管理能力。
四、危機(jī)處理能力。
五、產(chǎn)業(yè)知識(shí)。
六、國(guó)際市場(chǎng)觀。
七、領(lǐng)導(dǎo)能力。
八、決策能力。

董事會(huì)成員簡(jiǎn)歷

姓名

國(guó)籍/註冊(cè)地

職稱

選(就)任日期

經(jīng)  歷

現(xiàn)  職

仰德投資事業(yè)(股)公司
代表人:許育瑞

中華民國(guó)

董事長(zhǎng)

112.6.21

士林電機(jī)廠(股)公司
常務(wù)董事
國(guó)賓大飯店(股)公司
常務(wù)董事

士林電機(jī)廠(股)公司
董事長(zhǎng)兼執(zhí)行長(zhǎng)
國(guó)賓大飯店(股)公司
董事長(zhǎng)

三菱電機(jī)株式會(huì)社
代表人:川合敏生

日本

常務(wù)董事

112.6.21

三菱電機(jī)株式會(huì)
國(guó)際本部地域
戰(zhàn)略部長(zhǎng)

士林電機(jī)廠(股)公司
常務(wù)董事
臺(tái)灣三菱電機(jī)(股)公司
董事長(zhǎng)及總經(jīng)理

仰德投資事業(yè)(股)公司
代表人:謝漢章

中華民國(guó)

常務(wù)董事

112.6.21

士林電機(jī)廠(股)公司
常務(wù)董事

士林電機(jī)廠(股)公司
常務(wù)董事
士林電機(jī)廠(股)公司 
總經(jīng)理

仰德投資事業(yè)(股)公司
代表人:董濟(jì)仁

中華民國(guó)

董事

112.6.21

士林電機(jī)廠(股)公司
事業(yè)群總經(jīng)理

士林電機(jī)廠(股)公司
董事
士林電機(jī)廠(股)公司
事業(yè)群總經(jīng)理

昌慶(股)公司

代表人:甘明弘:

中華民國(guó)

董事

113.04.01

昌慶(股)公司董事長(zhǎng)

士林電機(jī)廠(股)公司
董事
昌慶(股)公司董事長(zhǎng)

三菱電機(jī)株式會(huì)社
代表人:香村英彰

日本

董事

112.6.21

 

三菱電機(jī)株式會(huì)社
電力流通System事業(yè)部

副事業(yè)部長(zhǎng)

士林電機(jī)廠(股)公司
董事
三菱電機(jī)株式會(huì)社
電力流通System事業(yè)部部長(zhǎng)

三菱電機(jī)株式會(huì)社
代表人:國(guó)枝雅之

日本 

 董事 

112.6.21

 

三菱電機(jī)株式會(huì)社
関係會(huì)社部次長(zhǎng)

 士林電機(jī)廠(股)公司

董事
三菱電機(jī)株式會(huì)社
関係會(huì)社部

三菱電機(jī)株式會(huì)社

代表人:內(nèi)山亮

日本 

 董事 

113.04.01

三菱電機(jī)株式會(huì)社

三田製作所 副所長(zhǎng)

士林電機(jī)廠(股)公司
董事
三菱電機(jī)株式會(huì)社

三田製作所 副所長(zhǎng)

仰德投資事業(yè)(股)公司

代表人:程相智

中華民國(guó)

董事

113.02.01

士林電機(jī)廠事業(yè)群總經(jīng)理

士林電機(jī)廠(股)公司

董事

士林電機(jī)廠(股)公司

事業(yè)群總經(jīng)理

仰德投資事業(yè)(股)公司

代表人:郭約瑟

中華民國(guó)

董事

113.02.01

士林電機(jī)廠事業(yè)群總經(jīng)理

士林電機(jī)廠(股)公司

董事

士林電機(jī)廠(股)公司

事業(yè)群總經(jīng)理

仰德投資事業(yè)(股)公司
代表人:許家堯

中華民國(guó)

董事

112.6.21

士林電機(jī)廠(股)公司
副總經(jīng)理

士林電機(jī)廠(股)公司
董事
士林電機(jī)廠(股)公司
副總經(jīng)理

新保投資(股)公司
代表人:林伯峰

中華民國(guó)

董事

112.6.21

新光保全(股)公司
董事長(zhǎng)

士林電機(jī)廠(股)公司
董事
新光投資(股)公司
董事長(zhǎng)

林信義

中華民國(guó)

常務(wù)暨
獨(dú)立董事

112.6.21

行政院副院長(zhǎng)
經(jīng)濟(jì)部長(zhǎng)

士林電機(jī)廠(股)公司
薪酬暨審計(jì)委員

顏成昭

中華民國(guó)

獨(dú)立董事

112.6.21

士林電機(jī)廠(股)公司
處長(zhǎng)

士林電機(jī)廠(股)公司
薪酬暨審計(jì)委員

胡趙豐

中華民國(guó)

獨(dú)立董事

112.6.21

士林電機(jī)廠(股)公司
副總經(jīng)理

士林電機(jī)廠(股)公司
薪酬暨審計(jì)委員

董事會(huì)多元性

為強(qiáng)化公司治理並促進(jìn)董事會(huì)組成與結(jié)構(gòu)之健全發(fā)展,董事會(huì)之組成考量公司營(yíng)運(yùn)架構(gòu)、業(yè)務(wù)發(fā)展方向、未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)等各種需求,並評(píng)估各種多元化面向,例如:基本組成(如:國(guó)籍、年齡、任期等)、經(jīng)營(yíng)管理能力、跨文化領(lǐng)導(dǎo)力與產(chǎn)業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)等。

本公司現(xiàn)任董事會(huì)由15位董事組成,包含4位常務(wù)董事及3位獨(dú)立董事,成員具備財(cái)金、商務(wù)及管理等領(lǐng)域之豐富經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)。

衡諸本公司15位董事成員名單,具員工身份之董事占比為40%,獨(dú)立董事占比為20%,外籍董事占比為27%,3位獨(dú)立董事任期年資在7~9年,10位董事年齡在60歲以下,1位董事年齡在61~70歲,4位董事年齡在71歲以上。本公司考量營(yíng)運(yùn)發(fā)展及多角化經(jīng)營(yíng)之需求,注重董事會(huì)成員組成之專業(yè)經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)與技能,目標(biāo)增加具電機(jī)產(chǎn)業(yè)專業(yè)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)以外之董事10%以上,目前比率達(dá)60%。

董事會(huì)成員落實(shí)多元化情形

姓名

國(guó)籍

兼任
本公司員工

經(jīng)營(yíng)
管理

跨文化領(lǐng)導(dǎo)力

產(chǎn)業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)

專業(yè)能力

電機(jī)類

其他

財(cái)會(huì)

法律

資訊科技

永續(xù)發(fā)展

風(fēng)險(xiǎn)管理

許育瑞

中華民國(guó)

V

V

V

V

V

V

V

V

V

V

川合敏生

日本

 

V

V

V

 

V

 V

 

 

V

林信義

中華民國(guó)

 

V

V

V

V

V

V

V

V

V

謝漢章

中華民國(guó)

V

V

V

V

V

V

V

V

V

V

董濟(jì)仁

中華民國(guó)

V

V

V

V

V

 

 

 

V

V

甘明弘

中華民國(guó)

 

V

 

 

V

 

 

 

 

V

香村英彰

日本

 

V

V

V

 

 

V

 

 

V

國(guó)枝雅之

日本

 

V

V

V

 

 

V

 

 

V

內(nèi)山量

日本

 

V

V

V

 

 

V

 

 

V

許家堯

中華民國(guó)

V

V

V

V

V

V

 V

V

V

V

程相智

中華民國(guó)

V

V

V

V

V

 

 

V

 

 

郭約瑟

中華民國(guó)

V

V

V

V

V

 

 

V

 

 

林伯峰

中華民國(guó)

 

V

 

 

V

V

V

 V

 

V

顏成昭

中華民國(guó)

 

V

 

V

 

 

 

 

V

V

胡趙豐

中華民國(guó)

 

V

 

V

 

 

 

 

V

V

當(dāng)年度董事會(huì)績(jī)效評(píng)估運(yùn)作情形

本公司董事會(huì)於109年05月08日通過(guò)「董事會(huì)績(jī)效評(píng)估辦法」,訂定董事會(huì)每年應(yīng)至少執(zhí)行一次針對(duì)董事會(huì)、董事成員及功能性委員會(huì)之績(jī)效評(píng)估。內(nèi)部評(píng)估應(yīng)於每年年度結(jié)束時(shí),依本辦法進(jìn)行當(dāng)年度績(jī)效評(píng)估。

本公司董事會(huì)績(jī)效評(píng)估之衡量項(xiàng)目應(yīng)至少含括下列五大面向:
(1)對(duì)公司營(yíng)運(yùn)之參與程度。
(2)提升董事會(huì)決策品質(zhì)。
(3)董事會(huì)組成與結(jié)構(gòu)。
(4)董事的選任及持續(xù)進(jìn)修。
(5)內(nèi)部控制

董事成員自我績(jī)效評(píng)估之衡量項(xiàng)目應(yīng)至少含括下列六大面向:
(1)公司目標(biāo)與任務(wù)之掌握。
(2)董事職責(zé)認(rèn)知。
(3)對(duì)公司營(yíng)運(yùn)之參與程度。
(4)內(nèi)部關(guān)係經(jīng)營(yíng)與溝通。
(5)董事之專業(yè)及持續(xù)進(jìn)修。
(6)內(nèi)部控制。

功能性委員會(huì)績(jī)效評(píng)估之衡量項(xiàng)目應(yīng)至少含括下列五大面向:
(1)對(duì)公司營(yíng)運(yùn)之參與程度。
(2)功能性委員會(huì)職責(zé)認(rèn)知。
(3)提升功能性委員會(huì)決策品質(zhì)。
(4)功能性委員會(huì)組成及成員選任。
(5)內(nèi)部控制。
評(píng)估採(cǎi)用內(nèi)部問(wèn)卷方式進(jìn)行,依董事會(huì)運(yùn)作、董事參與度、薪酬委員會(huì)運(yùn)作及審計(jì)委員會(huì)等四部份,採(cǎi)董事對(duì)董事會(huì)運(yùn)作評(píng)估、董事對(duì)自身參與評(píng)估、薪酬委員對(duì)委員會(huì)運(yùn)作評(píng)估及審計(jì)委員對(duì)委員會(huì)運(yùn)作評(píng)估。上開績(jī)效評(píng)估結(jié)果將作為遴選或提名董事時(shí)之參考依據(jù),並將董事及功能性委員會(huì)成員績(jī)效評(píng)估結(jié)果作為訂定其個(gè)別薪資報(bào)酬之參考依據(jù)。

提報(bào)日期

評(píng)估期間

評(píng)估範(fàn)圍

評(píng)估方式

評(píng)估結(jié)果

第二十屆
第十二次
董事會(huì)
113.03.12

11201月01日
11212月31日

整體
董事會(huì)

董事自評(píng)

1.評(píng)估指標(biāo)43項(xiàng)
2.評(píng)分結(jié)果:4.71分

個(gè)別董事
成員

董事自評(píng)

1.評(píng)估指標(biāo)21項(xiàng)
2.評(píng)分結(jié)果:4.81分

審計(jì)
委員會(huì)

委員自評(píng)

1.評(píng)估指標(biāo)23項(xiàng)
2.評(píng)分結(jié)果:4.75分

薪資報(bào)酬
委員會(huì)

委員自評(píng)

1.評(píng)估指標(biāo)23項(xiàng)
2.評(píng)分結(jié)果:5分

112年度評(píng)估結(jié)果

本公司112年度董事會(huì)績(jī)效評(píng)估結(jié)果介於5分「非常同意」與4分「同意」之間,董事對(duì)於各項(xiàng)評(píng)估指標(biāo)運(yùn)作多為非常同意,評(píng)鑑董事會(huì)及各功能性委員會(huì)整體運(yùn)作良好,符合公司治理要求,且有效強(qiáng)化董事會(huì)職能與維護(hù)股東權(quán)益。

註:功能性委員會(huì)包括:審計(jì)委員會(huì)、薪資報(bào)酬委員會(huì)及永續(xù)發(fā)展委員。

 

董事進(jìn)修

本公司爰依「上市上櫃公司董事、監(jiān)察人進(jìn)修推行要點(diǎn)」,要求新任者於
就任當(dāng)年度至少宜進(jìn)修12 小時(shí),就任次年度起每年至少宜進(jìn)修6 小時(shí);續(xù)任者
任期中每年至少宜進(jìn)修6 小時(shí)。為使董事於任內(nèi)能持續(xù)增進(jìn)新知,本公司定期
將董事進(jìn)修課程提供各董事參考,2023年董事會(huì)成員進(jìn)修內(nèi)容包括企業(yè)經(jīng)營(yíng)、
公司治理、稅務(wù)、企業(yè)永續(xù)發(fā)展、法規(guī)遵循、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、反貪腐、淨(jìng)零排放等
相關(guān)教育訓(xùn)練課程。本公司所有董事均符合進(jìn)修時(shí)數(shù)規(guī)定,並將進(jìn)修情形公布
於年報(bào)及公開資訊觀測(cè)站。
其中,關(guān)於誠(chéng)信及反貪腐相關(guān)課程,包括「上市公司董事的義務(wù)與責(zé)任」、
「營(yíng)業(yè)秘密保護(hù)與競(jìng)業(yè)禁止」、「企業(yè)法令遵循與董事義務(wù)」、「公司治理與
企業(yè)舞弊及重大案例解析」、「企業(yè)如何因應(yīng)國(guó)際反避稅措施」、「公司治理-
影響力投資工作坊」、「公司內(nèi)部人短線交易簡(jiǎn)介與案例解析」等課程,
共計(jì)15位董事參與相關(guān)課程,全體董事受訓(xùn)比例100%。

董事會(huì)運(yùn)作情形

會(huì)議名稱開會(huì)日期重要決議事項(xiàng)

董事會(huì)

112.11.08

1.112年1~9月合併財(cái)務(wù)報(bào)表案。
2.113年度營(yíng)運(yùn)計(jì)劃及損益預(yù)算。
3.113年度稽核計(jì)劃案。
4.113年度金融機(jī)構(gòu)授信額度案。
5.同意解除本公司經(jīng)理人競(jìng)業(yè)禁止之限制。

6.擬增資「晟林投資股份有限公司」。
7.擬捐贈(zèng)「財(cái)團(tuán)法人許金德紀(jì)念基金會(huì)」。
8.董事及經(jīng)理人薪酬案。

董事會(huì)

112.08.08

1.112年1~6月合併財(cái)務(wù)報(bào)表案。
2.擬提供融資背書保證予常州士林汽車零部件有限公司美金2,500
   仟元、蘇州士林電機(jī)有限公司美金5,000仟元、越南士林電機(jī)
   電力設(shè)備責(zé)任有限公司美金5,000仟元。
3.本公司經(jīng)理人異動(dòng)及薪酬調(diào)整案。
4.定期評(píng)估本公司簽證會(huì)計(jì)師獨(dú)立性

董事會(huì)

112.06.12

1.董事長(zhǎng)及常務(wù)董事改選。
2.委任第五屆「薪資報(bào)酬委員會(huì)」成員案。

董事會(huì)

112.05.11

1.112年1~3月合併財(cái)務(wù)報(bào)表案。

2.擬提供融資背書保證予士林電機(jī)(蘇州)電力設(shè)備有限公司美金
   3,000仟元。
3.訂定「永續(xù)報(bào)告書編製及驗(yàn)證作業(yè)程序」。
4.修訂「內(nèi)部控制制度實(shí)施細(xì)則」及「內(nèi)部稽核實(shí)施細(xì)則」。
5.112年度簽證會(huì)計(jì)師報(bào)酬案。
6.本公司董事報(bào)酬調(diào)整案。
7.設(shè)置「永續(xù)發(fā)展委員會(huì)」及訂定「永續(xù)發(fā)展委員會(huì)組織規(guī)程」。
8.設(shè)置永續(xù)長(zhǎng)。

董事會(huì)

112.03.09

1.111年度董事酬勞及員工酬勞分派案。

2.111年度營(yíng)業(yè)報(bào)告書及財(cái)務(wù)報(bào)表案。
3.111年度盈餘分配案。
4.修訂「公司章程」。
5.擬提選舉第二十一屆董事15人(含獨(dú)立董事3人)案。
6.112年股東常會(huì)受理股東提名董事(含獨(dú)立董事)候選人之
   相關(guān)事宜。
7.擬提請(qǐng)通過(guò)董事會(huì)提名之董事(含獨(dú)立董事)候選人名單。
8.提請(qǐng)股東會(huì)同意解除新任董事及其代表人競(jìng)業(yè)禁止之限制。
9.擬定112年股東常會(huì)之召開日期、地點(diǎn)、議程、受理股東
   提案之受理處所、受理期間及電子投票起迄期間。
10.本公司經(jīng)理人異動(dòng)案。
11.同意解除本公司經(jīng)理人競(jìng)業(yè)禁止之限制。
12.依據(jù)自行檢查結(jié)果,出具111年度「內(nèi)部控制制度聲明書」。
13.投資「泓德能源科技股份有限公司」。

董事會(huì)

111.11.09

1. 111年1~9月合併財(cái)務(wù)報(bào)表案。
2. 112年度營(yíng)運(yùn)計(jì)劃及損益預(yù)算。

3. 112年度稽核計(jì)劃案。
4. 112年度融資授信額度案。
5. 本公司擬將股務(wù)事務(wù)委由專業(yè)股務(wù)代理機(jī)構(gòu)辦理。
6. 擬投資設(shè)立「士電綠巨能股份有限公司」。
7. 擬投資「泓德能源科技股份有限公司」。
8. 擬增資「佶林投資股份有限公司」。
9. 擬捐贈(zèng)「財(cái)團(tuán)法人許金德紀(jì)念基金會(huì)」。
10. 擬提供融資背書保證予無(wú)錫士林電機(jī)有限公司美金
      3,500仟元。
11. 訂定「風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)務(wù)守則」。
12. 修訂「內(nèi)部控制規(guī)則」。
13. 修訂「內(nèi)部重大資訊處理作業(yè)程序」。
14. 董事及經(jīng)理人薪酬案。

董事會(huì)

111.08.05

1. 111年1~6月合併財(cái)務(wù)報(bào)表案。
2. 擬提供融資背書保證予常州士林汽車零部件有限公司美金
    6,000仟元。
3. 修訂「內(nèi)部控制制度實(shí)施細(xì)則」及「內(nèi)部稽核實(shí)施細(xì)則」。
4. 本公司稽核主管異動(dòng)案。

5. 本公司經(jīng)理人異動(dòng)案。
6. 定期評(píng)估本公司簽證會(huì)計(jì)師獨(dú)立性。

董事會(huì)

111.05.11

1. 1111~3月合併財(cái)務(wù)報(bào)表案。
2. 擬提供融資背書保證予常州士林汽車零部件有限公司美金
      2,500仟元。
3. 修訂「股東會(huì)議事規(guī)則」。
4. 修訂「企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)務(wù)守則」。
5. 本公司經(jīng)理人異動(dòng)案。
6. 111年度簽證會(huì)計(jì)師報(bào)酬案。

董事會(huì)

111.03.10

1. 110年度董事酬勞及員工酬勞分派案。

2. 110年度營(yíng)業(yè)報(bào)告書及財(cái)務(wù)報(bào)表案。
3. 110年度盈餘分配案。
4. 擬定111年股東常會(huì)之召開日期、地點(diǎn)、議程、受理股東提案之
    受理處所、受理期間及電子投票起迄期間。
5. 擬提供融資背書保證予越南士林電機(jī)有限公司美金5,000仟元。
6. 同意解除本公司經(jīng)理人競(jìng)業(yè)禁止之限制。
7. 提請(qǐng)股東會(huì)同意解除法人董事代表人競(jìng)業(yè)禁止之限制。
8. 修訂「公司章程」。
9. 修訂「取得或處分資產(chǎn)處理程序」。
10. 修訂「公司治理實(shí)務(wù)守則」及「道德行為準(zhǔn)則」。
11. 依據(jù)自行檢查結(jié)果,出具110年度「內(nèi)部控制制度聲明書」。

董事會(huì)

110.11.05

 1. 1101~9月合併財(cái)務(wù)報(bào)表案。

2. 111年度營(yíng)運(yùn)計(jì)劃及損益預(yù)算。
3. 111年度稽核計(jì)劃案。
4. 111年度融資授信額度案。
5. 董事及經(jīng)理人薪酬案。
6. 擬捐贈(zèng)財(cái)團(tuán)法人許金德紀(jì)念基金會(huì)新臺(tái)幣10,000仟元。
7. 擬增資子公司新臺(tái)幣80,000仟元。

董事會(huì)

110.08.06

1. 110年1~6月合併財(cái)務(wù)報(bào)表案。
2. 本公司110年股東常會(huì)召開日期變更。

3. 修訂「董事會(huì)議事規(guī)則」。
4. 修訂「內(nèi)部控制制度實(shí)施細(xì)則」及「內(nèi)部稽核實(shí)施細(xì)則」。
5. 定期評(píng)估本公司簽證會(huì)計(jì)師獨(dú)立性。
6. 本公司經(jīng)理人異動(dòng)案。

董事會(huì)


110.05.12

1. 110年1~3月合併財(cái)務(wù)報(bào)表案。
2. 設(shè)置公司治理主管。
3. 擬提供融資背書保證予廈門士林電機(jī)有限公司美金3,000仟元、
    士林科技(深圳)有限公司人民幣10,000仟元。
4. 修訂「內(nèi)部控制制度實(shí)施細(xì)則」及「內(nèi)部稽核實(shí)施細(xì)則」。
5. 110年度簽證會(huì)計(jì)師報(bào)酬案。

董事會(huì)

110.03.12   1. 109年度董事酬勞及員工酬勞分派案,提請(qǐng) 討論。
2. 109年度營(yíng)業(yè)報(bào)告書及財(cái)務(wù)報(bào)表案,提請(qǐng) 討論。
3. 109年度盈餘分配案,提請(qǐng) 討論。
4. 擬定110年股東常會(huì)之召開日期、地點(diǎn)、議程、受理股東提案之
    受理處所、受理期間及電子投票起迄期間。
5. 擬提供融資背書保證予無(wú)錫士林電機(jī)有限公司美金1,500仟元。
6. 本公司經(jīng)理人異動(dòng)案。
7. 同意解除本公司經(jīng)理人競(jìng)業(yè)禁止之限制。
8. 依據(jù)自行檢查結(jié)果,出具109年度「內(nèi)部控制制度聲明書」。

董事會(huì)

109.11.06

 1. 110年度營(yíng)運(yùn)計(jì)劃及損益預(yù)算。
 2. 110年度稽核計(jì)劃案。
 3. 為因應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展及外匯避險(xiǎn)需要,擬規(guī)劃110年度
     融資授信額度,總額度新臺(tái)幣158.5億元整。
 4. 董事及經(jīng)理人薪酬案。
 5. 擬捐贈(zèng)財(cái)團(tuán)法人許金德紀(jì)念基金會(huì)新臺(tái)幣6,000仟元。
 6. 擬增資子公司新臺(tái)幣80,000仟元。
 7. 修訂「董事會(huì)議事規(guī)則」及「董事選舉辦法」。
 8. 修訂「獨(dú)立董事之職責(zé)範(fàn)疇規(guī)則」、「審計(jì)委員會(huì)組織規(guī)程」
            及
「董事會(huì)績(jī)效評(píng)估辦法」。

董事會(huì)

 109.08.12  1. 1091~6月合併財(cái)務(wù)報(bào)表案,提請(qǐng) 討論。
 2. 擬提供融資背書保證予常州士林汽車零部件有限公司美金2,500
     仟元、廈門士林電機(jī)有限公司美金3,000仟元及人民幣10,000
     仟元、蘇州士林電機(jī)有限公司美金7,000仟元、越南士林電機(jī)
     電力設(shè)備責(zé)任有限公司美金7,000仟元。

 3. 擬捐贈(zèng)財(cái)團(tuán)法人許金德紀(jì)念基金會(huì)新臺(tái)幣3,000仟元。
 4. 本公司經(jīng)理人異動(dòng)案。
 5. 修訂「內(nèi)部控制制度實(shí)施細(xì)則」及「內(nèi)部稽核實(shí)施細(xì)則」。
 6. 定期評(píng)估本公司簽證會(huì)計(jì)師獨(dú)立性。

董事會(huì)

109.06.19 

 1. 選舉常務(wù)董事。
 2. 選舉董事長(zhǎng)。
 3. 委任第四屆「薪資報(bào)酬委員會(huì)」成員乙案,提請(qǐng) 審議。

董事會(huì)

 109.05.08  1. 修訂「公司章程」。

 2. 擬提供融資背書保證予士林電機(jī)(蘇州)電力設(shè)備有限公司美金
    3,000仟元、 常州三菱電機(jī)士林電裝品有限公司人民幣19,600
    仟元。
 3. 訂定「董事會(huì)績(jī)效評(píng)估辦法」。
 4. 修訂「內(nèi)部控制實(shí)施細(xì)則」及「內(nèi)部稽核實(shí)施細(xì)則」。
 5. 109年度簽證會(huì)計(jì)師報(bào)酬案,提請(qǐng)核議。

董事會(huì)

109.03.13

 1. 108年度董事酬勞及員工酬勞分派案,提請(qǐng) 討論。
 2. 108年度營(yíng)業(yè)報(bào)告書及財(cái)務(wù)報(bào)表案,提請(qǐng) 討論。
 3. 108年度盈餘分配案,提請(qǐng) 討論。
 4. 擬定109年股東常會(huì)之召開日期、地點(diǎn)、議程、受理股東
     提案之受理處所、受理期間及電子投票起迄期間。
 5. 擬提選舉第二十屆董事15人(含獨(dú)立董事3人)案,提請(qǐng)討論。
 6. 109年股東常會(huì)受理股東提名董事(含獨(dú)立董事)候選人之
    相關(guān)事宜,提請(qǐng)討論。
 7. 擬提請(qǐng)通過(guò)董事會(huì)提名之董事(含獨(dú)立董事)候選人名單,
     提請(qǐng)討論。
 8. 提請(qǐng)股東會(huì)同意解除新任董事及其代表人競(jìng)業(yè)禁止之限制,
     提請(qǐng)討論。
 9. 同意解除本公司經(jīng)理人競(jìng)業(yè)禁止之限制,提請(qǐng) 討論。
 10.依據(jù)自行檢查結(jié)果,出具108年度「內(nèi)部控制制度聲明書」。